4 manieren om de giftige werk te verlaten

Mijn moeder placht te zeggen: "Als je iets leuks en plezier te doen - het is zeker niet het werk genoemd" En ja, zelfs de zogenaamde werk voor een reden, is het belangrijk om de gezondheid en de middelen te behouden, niet alleen over geld na te denken. En als je baan is giftig, verliest u ook de motivatie en energie om een ​​nieuwe plek te vinden. Om uit een dergelijke omgeving te krijgen, is het noodzakelijk om een ​​aantal belangrijke stappen te zetten.

1. Bepaal toxiciteit

Thomas Detsell, carrière coach en auteur van "Netwerken voor de beginner, nerveus, of Naïeve werkzoekende", zegt dat er veel tekenen dat je op het giftige werk:

• sterke omzet
• ongezonde concurrentie
• Het gebrek aan ondersteuning voor beheers-
• lage moreel van het hele team
• Discriminatie
• Ik kan niet ontsnappen aan het ziekenhuis
• onbetaalde verwerking
• inbreuk op de privacy

Kijk terug naar het moment waarop je een baan aanbod aan te nemen, en herinneren wat je wilde aanvankelijk uit het. U wilt een snelle carrière groei? Relaties met mensen in deze industrie? Misschien wil je schitteren op vergaderingen, het aantonen van de voortgangsrapportages? Daarnaast, experts hebben een simpele vraag, maar stelt ons in staat om te begrijpen hoe hard omgeving voor u, en u bang om te gaan aan het werk bent? Als u denkt dat een constant gevoel van dreigend gevaar, een team heerst ongezonde concurrentie, en de opdrachtgever heeft geen bestuurlijke vaardigheden, kun je niet verwachten dat alles zal werken.

2. Kijk naar een nieuwe locatie

Op zoek naar werk riool, het is tijdrovend en emotioneel uitputtend. Echter, als je niet wilt dat een echte slaaf van zijn huidige werkplek te worden, moet je op zoek naar andere mogelijkheden.

Gebruik uw huidige situatie in hun eigen belang. Herinner zij die elkaar ontmoetten tijdens het werken in de industrie, bij de lunch pauzes om met hen te onderhandelen. Ga uit van het kantoor en bespreken of ze iets te bieden hebben.

Vergeet niet dat het voldoende vertrouwelijk moet blijven, en zorg ervoor om het te onderhandelen met elk nieuw gesprek. Relatie met andere leden die u na uw hoofd kan veranderen weten dat u op zoek bent naar iets beters. Bovendien, de giftige media - de te verwachten gevolgen voor de werknemer.

3. Fight met angst

Bereid een bestand, dat alles wat je voor de duur van het werk hebben gedaan zal aangeven. Gebruik al je resources en het compileren in een enkele noot. Wanneer u een nieuw gesprek komt, zult u in staat om op te bouwen, om concrete feiten en cijfers laten zien, en om het even wat belangrijk om niet te vergeten. Denk niet dat er niets beter dan de huidige situatie - in de wereld, miljoenen kansen voor een gelukkig leven en je te ontwikkelen als een professional.

4. Bereid een financieel vangnet

De situatie waarin een werknemer geen werk kunnen verlaten om een ​​andere baan te vinden als gevolg van angst is wijdverbreid. Zorgen voor jezelf een financiële buffer, fondsen gereserveerd voor de belangrijkste punten van uw uitgaven - betaling van de appartementen, benzine en een minimum aan voedsel. Als je gaat en gewoon niet opdagen niets geschikt, je bent nog steeds niet van plan om in paniek die zouden moeten noedels eten oplosbare of terug onder de vleugels van de ouder. En als je geen zorgen te maken over geld, kun je alle energie te richten op het zoeken naar een nieuwe baan. Daarnaast zal een gevoel van opluchting al de angst die je op dit moment voelt blokkeren.