Hoe voor te bereiden op een sollicitatiegesprek

Het beste wat je kunt doen voor het interview - om zorgvuldig voor te bereiden, dan nodig lijkt. We hebben een handleiding over wat voor soort werk moet je vasthouden om zich zelfverzekerd en in staat om overtuigende antwoorden die toekomstige werkgevers zal bevallen geven samengesteld.

van het gebied

Lees allemaal beschikbaar op het internet informatie over de onderneming, haar klanten, producten of diensten. - Uw doel is niet alleen om te weten wat ze doen, maar ook om te begrijpen hoe ze zich positioneren. Misschien website van het bedrijf is niet genoeg informatie die u in staat zou stellen om te begrijpen hoe ze verschillen van andere bedrijven in deze sector. Maar je kunt begrijpen wat hun plannen zijn, wat ze inzetten om concurrerend te zijn.

Uw begrip van de situatie zal zeker worden weerspiegeld in het gesprek, en het zal de interviewer te markeren. Als je de context begrijpen waarin de onderneming actief is - het is beter in staat om hun reacties aan te passen, zodat ze worden gewaardeerd.

Maak een gedetailleerde lijst van het succes

Breng wat tijd door het maken van een overzicht van hoe uw vaardigheden en ervaring om u te helpen betere resultaten in hun werk te bereiken. Vergeet niet elke ingewikkelde zaak, die zich in eerdere taken, en wat u worden genomen om de situatie recht te zetten. Denk er eens over, hoe zou je een dergelijk conflict nu beslissen? Denk aan een aantal specifieke gevallen die zich kunnen voordoen in de nieuwe plaats van het werk en een overzicht van hoe je ze zou oplossen. Laat me zien wat je hebt bereikt en waarom u verdient om de beste plaats in het bedrijf te krijgen.

Noteer vragen die je kunt stellen

Denk na over wat u kunt vragen voor een interview en zei hardop de antwoorden op deze vragen. Waarom ben je weggegaan uit vorige banen? Wat wil je naar de nieuwe, die vaardigheden te ontwikkelen weten? Wat zijn je sterke en zwakke punten?

Het is niet alleen dat u de antwoorden op deze vragen zou moeten weten, maar hoe precies je je speech te bouwen. Het lijkt misschien belachelijk en absurd - om te oefenen in de spiegel, maar het zal toestaan ​​dat de neuronen van je hersenen om nieuwe verbindingen te ontwikkelen. Zelfs als je serieus paniek bent progovorennye eerder zin is makkelijk te onthouden. Als u niet op de proppen komen met mooie zinnen on the fly, indruk op u de interviewer met zijn vertrouwen.

Denk na over wat je irriteert meer dan

Ieder van ons heeft zijn gevoelige onderwerpen, die niet willen praten - bijvoorbeeld de grootte van de patch, of waarom je echt links van vorige banen. Het is heel begrijpelijk verlangen om te vergeten over de onaangename details van zijn verleden en hopen dat de vraag zal worden gevraagd over het. Maar het is veel betrouwbaarder en productiever zal voorbereiden en komen met het juiste antwoord. Stel je voor dat alles wat je bang bent - vergeet niet te vragen. Bedenk een plan voor hoe je uit deze situatie, en vervolgens uit te werken over en zeggen dat uw antwoorden weer tot je niet comfortabel zal zijn.

Denk aan je eigen vragen

Zeker aan het einde van een gesprek dat je duidelijk maken of u de meeste vragen over het bedrijf. Het is niet nodig om het te beschouwen als een nieuwe kans om indruk op de HR-specialisten. Denk na over wat echt belangrijk is in een nieuwe baan voor jou. Als u van plan bent om te werken aan deze plek, de komende jaren, moet u een paar belangrijke factoren te begrijpen voor zich: vanaf welk tijdstip aan het werk zou komen, en afwerking met een gemiddelde leeftijd van hun collega's. Vragen, wat is het belangrijkste probleem dat u kunt ontmoeten of hoe een typische werkdag bij u op kantoor. Geef aan hoe het succes zal worden gemeten, en dan zul je kunnen rekenen op een verhoging zijn.

Die Geest

Het feit dat u bent uitgenodigd voor het interview - in ieder geval betekent dat uw kwalificatie kunnen ze komen. Denk niet dat het interview was ideaal - iedereen kan dit of die fout te voorkomen in hun werk. Je enige doel - om te laten zien dat je omgaan met hun verantwoordelijkheden, en die u op deze taken aan het werk elke dag.

Misschien moet je iets te verlagen hun verwachtingen - als het uw angst zal verminderen. Stel je voor dat je niet je baan te krijgen, omdat het zal worden vervangen door een familielid van de directeur. Waarschijnlijk omdat je jezelf tegen overmatige druk, waarmee u te verzamelen en vol vertrouwen tijdens het interview verwijderen.

Heeft u nerveus tijdens het interview?